Konkurs na wolne stanowisko: Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
OGŁOSZENIE O NABORZE
Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia o 21 listopada 2008 roku
o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 roku poz. 1135) Przewodnicząca Zarządu Związku Gmin Regionu Kutnowskiego ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Informatyk / Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
I. Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy):
Związek Gmin Regionu Kutnowskiego
ul. Wojska Polskiego 10a,
99-300 Kutno
tel: 24 355 23 46, tel. 24 355 23 47
II. Określenie i charakterystyka stanowiska pracy: Informatyk / Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
Samodzielne stanowisko ds. obsługi informatycznej, odpowiedzialne za ciągłość działania, bezpieczeństwo oraz rozwój infrastruktury sprzętowo-systemowej Związku.
III. Wymagania niezbędne na stanowisku:
- posiadanie obywatelstwa polskiego.
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- brak prawomocnego skazania za przestępstwa przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów oraz za przestępstwo skarbowe.
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (Informatyka, Inżynieria Komputerowa lub pokrewne), minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego administratora sieci i systemów IT (mile widziane doświadczenie
w jednostkach sektora publicznego / JST). - Biegła znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów ustaw i rozporządzeń kluczowych dla funkcjonowania IT w administracji publicznej, w tym:
-
- Ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne wraz z rozporządzeniem w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności (KRI),
- Ustawy o ochronie danych osobowych (RODO) w kontekście zabezpieczeń technicznych i organizacyjnych systemów IT,
- Ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz przepisów regulujących prowadzenie i aktualizację Biuletynu Informacji Publicznej (BIP),
- Ustawy o doręczeniach elektronicznych.
- Biegła znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows oraz oprogramowania biurowego Microsoft Office, LibreOffice/OpenOffice.
- Znajomość zasad funkcjonowania państwowych platform administracyjnych (ePUAP, e-Doręczenia).
- Praktyczna znajomość systemów zarządzania treścią (CMS Joomla) w celu sprawnego i terminowego wprowadzania aktualizacji oraz prowadzenia Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) zgodnie z obowiązującymi standardami WCAG;
- Umiejętność administracji, konfiguracji sieciowej i optymalizacji kosztowej biurowych urządzeń wielofunkcyjnych oraz firewall.
- Umiejętność kompleksowego zabezpieczenia technicznego i multimedialnego Zgromadzeń ZGRK oraz oficjalnych spotkań (w tym konfiguracja systemu głosowania rzutników multimedialnych oraz sprzętu audio-video).
- Znajomość podstawowych narzędzi do tworzenia i edycji grafiki wektorowej oraz grafiki rastrowej w celu samodzielnego przygotowywania prostych materiałów informacyjnych, promocyjnych, logotypów czy elementów wizualnych na strony internetowe.
- Zdolność do analitycznego myślenia i precyzyjnego, merytorycznego argumentowania decyzji technicznych przed Zarządem jednostki.
IV. Wymagania dodatkowe:
Znajomość przepisów prawa i aktów wykonawczych, dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego, tj.:
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- ustawy z dnia 11 września 2019 r. – prawo zamówień publicznych,
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
- i innych ustaw związanych z realizacją zadań przez Związek Gmin.
- Systematyczność,
- dokładność;
- odpowiedzialność;
- umiejętność organizacji pracy i pracy w zespole.
V. Zadania wykonywane na stanowisku:
- administracja systemami informatycznymi /w tym zarządzanie siecią lokalną/;
- nadzór nad sprzętem komputerowym;
- zarządzanie zasobami informatycznymi biura ZGRK;
- aktualizacja strony internetowej Związku Gmin oraz baz danych Biuletynu Informacji Publicznej;
- ochrona danych, tworzenie kopii bezpieczeństwa danych komputerowych;
- sporządzanie wniosków o pozyskanie dotacji w wersji elektronicznej;
- sporządzanie wniosków o płatność w realizowanych projektach;
- prowadzenie monitoringu i sporządzanie sprawozdań w realizowanych projektach;
- współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
- prowadzenie rejestru dokumentów w obrębie prowadzonych spraw;
- wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie, bądź z realizacją zadań Związku.
VI. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - stanowiący załącznik do ogłoszenia,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
- oświadczenie kandydata, że nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za inne umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
- oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku,
- Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
- Oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji( zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych . oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych /Dz.U.2019.1781 t.j./ oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
VII. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:
- umowa zostanie zawarta na warunkach określonych w Kodeksie Pracy;
- normy czasu pracy: 1/2 etatu, przeciętnie 20-godzinna tygodniowa norma czasu pracy;
- praca przy komputerze poniżej 4 godzin dziennie;
- praca na stanowisku wymaga umiejętności współdziałania
z współpracownikami na stanowiskach urzędniczych oraz z innymi osobami
i instytucjami. Pracownik wykonuje zadania przydzielone przez przełożonego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami bhp.
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Związku Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno), w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze – Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego” lub drogą pocztową z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko urzędnicze - Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego” w terminie do 09 czerwca 2026 roku do godziny 14:30 (decyduje termin wpływu dokumentacji na w/w adres).
Dodatkowych informacji można uzyskać z osobami uprawnionymi do udzielania informacji Pani Danuta Bołdowicz-Krajewska – Przewodnicząca Zarządu ZGRK pod numerem tel. 601 92 81 31.
Osoby spełniające wymogi formalne zostaną zaproszone telefonicznie
na rozmowę kwalifikacyjną do biura Związku Gmin Regionu Kutnowskiego.
Informację o wynikach naboru upowszechnia się niezwłocznie w BIP oraz na stronie internetowej Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Dokumenty osób niezakwalifikowanych będzie można odebrać osobiście w siedzibie Związku Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno) w terminie
3 miesięcy od daty rozstrzygnięcia naboru, tj. od dnia zamieszczenia informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Związek Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno), tel.: 24 355 23 46, e-mail:
Do pobrania
Treść ogłoszenia (PDF)
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - stanowiący załącznik do ogłoszenia (DOCX)