Nabór pracowników

Konkurs na wolne stanowisko urzędnicze: Główny Księgowy w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego

OGŁOSZENIE O NABORZE

Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia o 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 roku poz. 1135) Przewodnicząca Zarządu Związku Gmin Regionu Kutnowskiego ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Główny Księgowy w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego

I. Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy):
Związek Gmin Regionu Kutnowskiego
ul. Wojska Polskiego 10a
99-300 Kutno
tel: 24 355 23 45

II. Określenie stanowiska pracy: Główny Księgowy w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego

III. Wymagania niezbędne na stanowisku:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. brak prawomocnego skazania za przestępstwa przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, także nie była karana za przestępstwo umyślne;
4. znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
5. spełnia jeden z poniższych warunków:

a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,

c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

IV, Wymagania dodatkowe:

1. znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego, tj. Ustawy z dnia 27.08.2009 r. o finansach publicznych, ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 11 września 2019 r. – prawo zamówień publicznych, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego i innych ustaw związanych z realizacją zadań przez Związek Gmin;
2. znajomość przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań, w szczególności ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych oraz regulacji prawnych z zakresu sprawozdawczości budżetowej, ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług, ustawy z dnia 25 marca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa, ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa, ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
3. co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w księgowości jednostek samorządu terytorialnego;
4. umiejętność obsługi komputera, programów pakietu Office i innych urządzeń biurowych;
5. znajomość programu finansowo-księgowego „FINANSE i KSIĘGOWOŚĆ BUDŻETOWA” (Program Softhard);
6. znajomość programu kadrowo-płacowego „KADRY I PŁACE” (Program Softhard);
7. znajomość programu „Płatnik” (sporządzanie i wysyłka dokumentów rozliczeniowych);
8. umiejętność sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych (Program Bestia);
9. umiejętność organizacji pracy i pracy w zespole, samodzielność w pracy, dokładność, terminowość, systematyczność, odpowiedzialność;

V. Zadania wykonywane na stanowisku:

1. sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym
2. ewidencja dokumentów finansowo-księgowych
3. prowadzenie ewidencji środków trwałych wartości niematerialnych i prawnych
4. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
5. prowadzenie spraw płacowych Związku Gmin;
6. obsługa bankowości elektronicznej – terminowe dokonywanie opłat i rozliczeń,
7. prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowo – księgowej Związku Gmin, prowadzenie rozliczeń z ZUS i US;
8. udział w opracowaniu projektu budżetu na kolejny rok budżetowy w uzgodnieniu z Przewodniczącą Zarządu ZGRK;
9. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności tych dokumentów;
10. prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków;
11. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej;
12. prowadzenie postępowań dotyczących zamówieniach publicznych;
13. przygotowanie danych i sporządzanie sprawozdań budżetowych oraz finansowych z wykonanych wydatków i dochodów;
14. przygotowanie dokumentów do archiwum Związku Gmin Regionu Kutnowskiego;
15. sporządzanie naliczeń odpisów na ZFFŚ, planu i sprawozdawczości funduszu; przekazywanie naliczonych odpisów oraz nadzorowanie prawidłowości potrąceń i kontrolowanie zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa;
16. kontrola prawidłowości inwentaryzacji przeprowadzanych w Związku Gmin (rozliczanie inwentaryzacji rocznych);
17. gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji na danym stanowisku;
18. prowadzenie rejestru dokumentów w obrębie prowadzonych spraw;
19. wykonywanie innych zadań powierzonych przez bezpośredniego przełożonego, nieujętych w powyższych zadaniach, a wynikających ze specyfiki pracy księgowego.

VI. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny
2. życiorys (CV)
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - stanowiący załącznik do ogłoszenia,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności,
6. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
8. oświadczenie kandydata, że nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za inne umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
9. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku,
10. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
11. oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji( zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu informacji takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))”.

VII. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. Umowa o pracę na czas określony a nastepnie na czas nieokreślony.
2. normy czasu pracy: 1/4 etatu, przeciętnie 10-godzinna tygodniowa norma czasu pracy;
3. praca przy komputerze poniżej 4 godzin dziennie;

VIII. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosił co najmniej 6%;

IX. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Związku Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno), w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze – Główny Księgowy w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego” lub drogą pocztową z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko urzędnicze - Główny Księgowy w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego” w terminie do 18.10.2024 roku do godziny 14:30 (decyduje data  wpływu dokumentacji na w/w adres).

Dodatkowych informacji udziela Pani Monika Majda – Przewodnicząca Zarządu ZGRK, tel. (24) 355 23 39.

Aplikacje, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu).

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Informację o wynikach naboru upowszechnia się niezwłocznie w BIP oraz na tablicy informacyjnej Związku.

Dokumenty osób niezakwalifikowanych będzie  można odebrać osobiście w  siedzibie Związku Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno) w terminie 3 miesięcy od daty rozstrzygnięcia naboru, tj. od dnia zamieszczenia informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Związek Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno), tel.: 24 355 23 45, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Przewodnicząca Zarządu ZGRK.

Do pobrania

Treść ogłoszenia (PDF)

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - stanowiący załącznik do ogłoszenia (DOCX)